微信号 myzp114 功能介绍 绵阳招聘通，绵阳招聘求职首选.包含绵阳事业单位招聘、绵阳银行招聘、绵阳兼职招聘、绵阳招聘会等信息.绵阳求职请认准绵阳招聘通！ 点击 绵阳招聘通 关注哦 ☀关注绵阳招聘通，汇集绵阳招聘信息，含盖绵阳人才网，绵阳招聘会，绵阳招聘网、绵阳优秀企业、事业单位、店铺、团体等优质工作岗位及招聘信息，绵阳求职找工作和绵阳兼职首选资讯平台… 温馨提示： 亲爱的求职小伙伴，感谢你关注我们绵阳招聘通公众服务平台，我们将竭诚为你提供招聘信息服务！因网络诈骗现象较多，花样百出，请提高警惕！尤其注意用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为，谨防上当受骗！前往应聘面试或去某一地工作时，最好跟亲朋友好友告知一声去向，以便安全应聘面试，家人朋友好知情，自己更平安，祝大家顺利找到好工作！ 本公司成立于2002年9月，2009年12月整体变更为股份有限公司，注册资本37.36亿元人民币，是大连万达集团旗下商业地产投资及运营的唯一业务平台。公司的主营业务为商业地产投资及运营管理，核心产品是以“万达广场”命名的万达城市综合体。 1运营经理（1人 9000-10000元/月） 岗位职责： 1、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作。 2、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作, 按照楼体广告位的出租指标，完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。协调商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。 3、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制, 组织与外联单位的沟通与协调工作。 4、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表, 组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估。 任职要求： 教育背景： 工商管理或市场营销相关专业本科以上学历 培训经历： 接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训 工作经验： 八年以上工作经验，其中五年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验 知识及技能要求： 有企业的营运管理、营销策划相关工作经验 具备现代营销管理理念 熟悉国家有关商业的法律法规 熟练使用办公软件。 工作环境要求： 能适应出差，承受一定的压力 其他特殊要求： 有良好的沟通、协调能力，责任心强 2暖通主管（1人 4900-7000元/月） 岗位职责： 1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作 2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行 3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定 4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作 5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行 6、负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、油、气、汽等）节能降耗工作 7、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作 8、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作，完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专以上学历，暖通专业 2、年龄：28～35岁 3、具有三年以上大型写字楼、酒店、购物中心暖通运行与维修管理工作。 3强电主管（1人 4900-7000元/月） 岗位职责： 1、对工程部经理负责，全面负责公司强电设备的管理工作 2、负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作 3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作 4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查 5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收 6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、汽、气等）节能降耗工作 7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作 任职要求： 1、大专以上学历，工程、机电及相关专业 2、年龄：28～40岁 3、具有三年以上大型购物中心、写字楼、酒店强电系统运行与维修工作经验。 4招商主管（1人 4900-7000元/月） 岗位职责： 1、协助部门经理做好招商工作，完成部门下达任务和指标。按照公司制定的招商租金等标准，按时按量完成租金的收缴工作。 2、按项目的定位和规划，寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况 3、与厂商进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与厂商保持良好的关系 4、所属品类品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息，便于后期使用 5、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料 6、根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转 7、对营运工作和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的销售状况 任职要求： 教育背景： 1、 工商管理或市场营销相关专业专科以上学历 培训经历： 2、 接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训 工作经验： 3、五年以上工作经验，其中三年以上大、中型商业企业的工作经验 知识及技能要求： 4、 有企业的营运管理、营销策划的工作经验 5、具备良好的协调能力 6、 熟悉国家有关商业的法律法规 7、熟练使用办公软件。 8、 能适应出差工作 其他特殊要求： 有良好的沟通、协调能力，责任心强 5市场副经理（1人 8000-10000元/月） 岗位职责： 1、全面负责公司市场推广工作的日常工作和常规管理，协调监管各岗位的工作配合与落实情况。负责对本部门的员工进行业务考核，培训和提升的推荐考评。 2、负责与主力店，品牌商家及公司内部相关部门的业务沟通与协调。 3、根据集团批复的预算，负责制定公司年度、季度、月度企划方案和预算，合理控制费用。负责企划营销等实施方案的落实、检查、监督、评估，并上报公司总经理或分管副总执行方案结果和执行总结。 4、按集团统一的VI系统导则及行业规范，对商业环境氛围进行规范，监督。 5、确定活动方案、美陈方案、广宣方案、场地租赁合同，上报上级部门审批。 6、认真贯彻执行岗位责任制，严格遵守公司颁布的各项规章制度。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历 培训经历： 经历过市场营销等相关方面培训。 工作经验： 五年以上市场推广工作经验。有商业地产的运营经验。 知识及技能要求： 对公关活动、物料制作、媒体策划有五年以上实践经验。 熟悉广告发布相关法律法规。 年龄要求： 8岁—40岁。 6工程技工（2人 2800-3300元/月） 岗位职责：负责广场工程维修，强弱电井检查等 任职要求：具备工程类职业资格证书，有工程维修相关工作经验者优先。 7人事行政经理（1人 8000-10000元/月） 岗位职责： 1.根据总部要求及广场年度经营计划制定年度人力资源工作计划，报批后组织实施 2.按要求完成各类数据、报表及资料的提交 3.参加区域内各广场人事及行政工作互检 4.参加区域内各广场人力资源及行政工作学习与分享 5.根据广场经营计划及人员空缺情况，组织招聘面试 6.组织并审核各部门制定年度培训计划，并跟进培训计划实施情况 7.根据广场年度工作目标及各部门工作计划，建立恰当的考核方案，组织各级员工半年度、年度考核 8.根据广场年度人力资源预算及总部要求，及时准确发放工资及奖金 9.根据广场年度预算及晋级比例，按总部要求时间完成广场员工晋级资料提报 10.根据劳动合同法及总部劳动合同管理要求，及时与各级员工签订、续签劳动合同，缴纳社保及公积金，避免劳动争议 11.定期组织团队建设与企业文化活动 12.组织广场员工开展义工活动 13.根据集团及总部党务工作要求，及时提报各类党务资料，完成各类党务活动 14.广场固定资产、办公用品和低值易耗品的管理 15.公章、证照管理 16.办公车辆管理 17.根据工作需要，定期组织召开周例会、月例会、班子会及其他工作会议，及时完成会议纪要的整理与签确 18.按集团及总部下发的档案管理要求进行档案的整理、归档及销毁管理 19.定期抽查员工餐食材的品质及价格，不断完善员工餐厅管理 20.广场财产及三者保险管理 21.广场法务工作开展 22.领导临时安排的其他工作 任职要求： 1.本科及以上专业，人力资源、企业管理等相关专业 2.精通人力资源管理、行文管理、行政管理、项目管理、财务基础知识、商品知识、劳动法等相关法律法规 3.五年以上大型商业零售企业人力资源工作经验，三年以上大型企业行政管理经验4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础 5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律、法规及政策；对人力资源项目管理有一定的理论和实践积累6. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 7.良好的执行能力、沟通能力、组织协调能力、培训辅导能力。 8成本经理（1人 8000-10000元/月） 职位描述：1、进行成本动态管理及监控，按总部要求编制填报各类成本台账和报表；2、经办工程类项目招标和直委工作，参与合同管理及工程变更管理；3、监管和协助非工程类招标和直委工作；4、负责审核公司内工程类（土建装饰装修、机电、给排水、通风空调等）相关专业预结算工作；5、协助区域成本经理审核相关专业范围内材料、设备价格，建立价格数据库，编制材料价格横纵向对比分析表，开展其他各类成本管理工作； 任职要求：1、28-35岁，工程造价/工程管理专业，本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；2、具备成本控制理念，熟悉工程技术，熟悉招标及合同管理，具有招投标、预结算实操经验；3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神；4、认同万达企业文化，有良好的职业操守，正直、诚信、公正。 9助理工程师（4人 4000-6000元/月） 任职要求：暖通、电器、计算机自动化、控制、自动化专业全日制毕业 工作地点：绵阳市 资阳市 10工程师（2人 6000-8000元/月） 任职要求：暖通、电气、计算机应用、控制、自动化专业 工作地点：绵阳市 资阳市 电话：0816-8016122 地址:绵阳市涪城区花园路9号 近日招聘推荐点击标题查看⇊ 🔎绵阳招聘 | 绵阳市民政局招聘 🔎绵阳招聘 | 四川百诺吉科技公司8大岗位招聘(年底双薪） 🔎绵阳招聘 | 四川鼎发食品公司5大岗位招聘（五险一金、月薪6000+） 🔎绵阳招聘 | 绵阳市涪城区聚名师培训学校招聘（月薪6000-8000元） 赞赏 长按二维码向我转账 受苹果公司新规定影响，微信 iOS 版的赞赏功能被关闭，可通过二维码转账支持公众号。 微信扫一扫关注该公众号